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【新港湾文化】公司总经理肖建国一行到平陆运河城区段项目部开展企业文化交流座谈

发布时间:2024-12-09 11:56 浏览量:0

近日,公司总经理肖建国、监事汪金良来到到公司平陆运河钦州城区段项目部慰问员工,并与项目部同事展开亲切座谈交流。本次交流旨在深化新港湾文化的理解与实践,同时也是公司高层与员工面对面交流、共谋发展的重要沟通。钦州港项目部经理陆云波与生态修复项目及45号泊位炸礁项目的同事也参与了本次交流

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座谈交流中,肖总对项目部取得的成绩表示肯定,对员工们辛勤付出表示感谢。肖总分享了公司核心价值观“诚信、专注、务实、创新”在具体工作中的展现和影响,并强调企业文化在公司稳健前行中的重要作用。肖总指出:“企业文化是我们的精神支柱,是我们在激烈市场竞争中立于不败之地的关键。诚信、专注、务实、创新,这八个字不仅是我们企业文化的核心,更是我们每一位新港湾人应该铭记于心、践之于行的行为准则

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汪总作为公司第二任总经理,对公司发展和文化有深刻的理解。在交流中,汪总分享自己对公司文化的理解:伴随着公司的成长,我们当中的很多同事也从年轻到中年,从新员工变成老员工,更在这漫长的岁月里,将个人的成长轨迹与新港湾的发展紧密相连,共同书写了一段属于新港湾人的故事和文化。这是相互影响的过程,公司价值观影响大家的行为,而大家呈现的精神与结果也是文化的展现。同时汪总鼓励大家要提升思维,学会内求,为自己的人生负责

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肖总还就当前的经济形势与行业竞争进行分析,同时对公司近两年实施的一些战略措施进行解读,帮助大家更好的理解公司基于“总成本领先”的战略目标和“四减二优”的管理措施,并分享了公司最新的项目信息和未来几年的项目发展规划,鼓励大家对自己和公司保持希望和信心

在座谈中,项目经理徐君、陆云波通过一张张生动的图片,展示了项目部在攻坚克难中展现出的团结精神与务实作风,和对于公司文化的理解与践行。这些点滴生动的构成了新港湾文化的具体图景。

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会议最后,主持人黄章玺以“我们为什么要坚持让新港湾办下去?”的问题作为结尾引发大家的思考。肖总和汪总也激励大家立足本岗位、主动思考、务实提升、扎实工作,以负责任的态度认真完成岗位职责,就是对自己和公司最大的支持,也是保障我们共同渡过当前挑战的基础。

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后续,公司领导将持续到各地项目部开展一系列的座谈交流