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2011年《NLP教练式管理》专项培训
发布时间：2011-12-02 16:27
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NLP是N-neuro神经L-liguistic语言P-programming简写，中文意思神经语言程式学。NLP是对人类主观经验的研究。更直白地说，NLP是一种思想的技巧。NLP就是我们用语言来改变身心状态的具体方法。它的创造人找到一些卓越的人，研究他们有一些怎样的程序，总结起来，然后教给其它人。并相信，其它人如果能掌握这些程序，也可以获致成功。
2011年10月28日、29日，在新港湾总部组织举行了本年度第三场主题培训，根据前期的培训需求调研，确定了以NLP教练技术为主题的《NLP教练式管理》。在为期两天的培训中，人力资源部邀请了国内NLP领域著名的培训师——唐韬老师来进行演讲。
10月28日，唐韬老师通过理论结合案例，采取情景模拟、案例讨论的形式为各位同事进行了深入浅出的讲解，让参加培训的同事们初步掌握了主动沟通的要点、教练式管理的理念和基本的教练工具。
（唐老师用九宫图讲解）
10月29日，唐韬老师讲授了NLP中的实用工具——九宫图，并结合第一天所学的基本概念，运用多个公司实际案例来强化学员的理解，并通过情景演练的方式来让学员们掌握使用的方法。
（学员们运用NLP互动）
两天的培训，唐韬老师的精彩讲授、生动活泼的案例演示以及较有针对性的练习，让学员们获益良多，对是次培训也纷纷给予好评。姚方明总经理表示本次培训后，将组织学员进行分享会及考试，通过多种手段让大家在培训后能不断温习，形成习惯，并真正将这样的技能运用到工作中，起到更好沟通的效果。在未来的一段时间内，人力资源部将组织多次以NLP教练技术为主题的内部培训，达到温故而知新的目的。
（培训结束合影留念）
感谢人力资源部提供新闻。
