为进一步加强企业文化建设，切实维护职工安全健康权益，提升员工的凝聚力和归属感，近日，公司副总经理、工会主席农志祥与特邀顾问汪金良前往平陆运河南宁段项目部开展“关怀员工，夏送清凉”慰问活动暨“宣贯新港湾文化，赓续奋斗精神”员工座谈会。项目部及船组员工参与座谈。

随后汪总、祥总为奋战一线的员工送上了西瓜、清凉饮料等慰问品，让员工们在炎炎夏日里感受到来自公司的关怀和温暖。

▲汪总、祥总为员工送上清凉西瓜，亲切交谈

而本次座谈会以“宣贯新港湾文化，赓续奋斗精神”为主题。会议伊始，汪总回顾了新港湾从租借一条船开始，到如今拥有规范船舶队伍的发展历程，一路历经挑战与困难，却始终坚守初心，务实奋斗，为员工谋福利，促发展。

此外，汪总呼吁员工在提高物质生活水平的同时，也要不忘提升精神境界。他建议大家在工作之余可多投入时间于学习和阅读，不断启发思想，保持乐观向上的心态，相互团结友爱，在集体战斗中形成友谊，也是人生中不可多得的财富。

在会议上，祥总针对当前激烈的市场竞争环境提出，公司将坚持深化“四减两优一提升”的改革策略，继续弘扬公司的优良传统。同时为应对目前市场的严峻挑战，要求各管理人员彻底摆脱“混日子”心态，不靠“老资格”说话，不躺在“功劳簿”上，精进业务，向上级学习，向榜样看齐，互补互鉴，拥抱变化，刷新自我。他强调改革有阵痛，员工的理解与支持对于公司的发展至关重要，并呼吁大家共同努力，静待花开。

在座谈会即将结束之际，汪总和祥总带领项目部员工们用铿锵有力的声音带领全体员工一起宣读企业文化理念及宣读词。这份宣言不仅凝聚了员工们的共同信念和追求，也为公司未来的发展注入了更大的精神动力。