为进一步加强企业文化建设，切实维护职工安全健康权益，提升员工的凝聚力和归属感，近日，公司副总经理、工会主席农志祥前往茂名项目部开展“关怀员工，夏送清凉”慰问活动暨“宣贯新港湾文化，赓续奋斗精神”员工座谈会。项目部及船组员工参与座谈。

面对复杂多变的市场环境，祥总从“锅里有粮，碗里才会有饭” 的朴素道理开始阐述，勉励全体员工要继续发扬艰苦奋斗精神，以高度的责任心和使命感投身工作；各级管理者须以身作则、率先垂范，以制度为准绳，以文化为依托，持续优化提升管理效能，共同营造公平公正、务实创新的工作氛围。

座谈期间，新港湾文化成为热议话题。祥总指出，公司坚持“能力优先，不靠溜须拍马”的务实文化——“赛马识好马，态度是根本”。同时祥总倡导全体员工将新港湾制度和文化“融入血液”——内化于心、外化于行，实现从“人治”到“法治”，再到“心治”的跨越，逐步深化企业精神内核，营造互助互爱的良好氛围，让每位员工都能感受到家的温暖。

▲茂名项目部集体宣读

与此同时，“夏送清凉”活动温暖人心，清凉饮品与防暑物资及时送达一线，传递了公司对员工健康的关怀。